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首页 > 法律知识 > 劳动工伤

差旅管理制度哪个部门制定

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由于经济不断发展,公司之间的业务往来越来越频繁,员工出差已经成为很平常的现状,于是对员工出差的开资管理则深受公司的关注,因为这直接影响业务的结果。那么差旅管理制度哪个部门制定?以下就由找律师网小编为您解答具体内容吧。一、差旅管理制度哪个部门制定?    因为这是一个财务类管理制度,所以应当以财务部为主...

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竞业限制的期限是多久

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根据我国法律规定,竞业限制期限最长不得超过2年。高层管理人员或高新科技技术人员的竞业限制条款还包含了在竞业期限内用人单位的补偿内容。更多关于竞业限制的期限是多久的相关知识,接下来找律师网小编就为您来解答这个疑惑。一、竞业限制的期限是多久?    竞业限制期限最长不得超过2年,如用人单位与劳动者约定长于...

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泰国工作签证需要准备的材料

24人称赞

随着经济不断发展,人们的工作越来越多样化,工作业务不再仅仅局限于国内,到国外工作的也不少。由于出国工作需要签证和提供相应的证明材料,那么泰国工作签证需要准备的材料?以下就由找律师网小编为您解答具体内容吧。一、泰国工作签证需要准备的材料?    (一)泰国签证类型    1、商务签证:主要指的是都泰国进...

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劳务派遣工干了10年能签订无固定期限劳动合同吗

99人称赞

劳务派遣工是劳务派遣业务的重要体现。在社会中,劳务派遣业务是种全新的人事服务业务,也可称作雇员外派,员工租赁等等。受派遣的员工就是通过劳务派遣公司的指派去往他处提供专业知识和技能的服务。接下来找律师网小编将基于此跟您讲述劳务派遣工干了10年能签订无固定期限劳动合同吗的问题。一、可以签订无固定期限劳动合...

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员工合同到期离职流程是怎样的

18人称赞

员工一般来到新的公司之后,就会签署合同。用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同的问题,当然如果劳动合同到期,劳动者不愿意续签的,劳动者应当提前三十天通知用人单位做好准备工作。接下来找律师网小编将跟您详细介绍关于员工合同到期离职流程是怎样的问题。一、员工合同到期离职流程是怎样的?    合同期满离职需要办...

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热门最新

劳动工伤

知识
  • 加班无补偿怎么办 加班工资的计算标准

    大部分公司都会出现加班的情况,有的是用人单位要求必须加班,有的是员工根据工作需要加班,用人单位要求员工加班是需要支付一定的加班费的,但是,如果加班无补偿应该怎么办?用人单位能否辞退不加班的员工?下面请看小编为您介绍:一、加班无补偿应该怎么办1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付...更多>>

    2022-09-07
  • 有关加班费的规定标准 加班费应该如何计算

    劳动者被公司要求加班的,公司应当支付加班费。有的劳动者可能会疑惑,国家关于加班费的规定标准是多少呢?下面小编为你介绍关于加班费的规定标准,希望能对你有所帮助。关于加班费的规定标准是怎样的呢?加班工资倍数与时间计算:《劳动法》第四十四条:(一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职...更多>>

    2022-09-07
  • 提前上班被开除符合法规吗 什么情况是自愿加班

    提前上班一般来说并不属于劳动法中解除员工劳动关系的情形,因此用人单位以该理由开除员工的,是违反了劳动法规定的,要对其补偿的。那么今天就跟小编一起来看看提前上班被开除符合法律规定吗以及相关问题的解答是怎样的吧!一、提前上班被开除符合法律规定吗1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)申请劳动仲裁。2、...更多>>

    2022-09-07
  • 劳务外包与业务外包的区别 施工总承包与劳务分包的区别是什么

    现在很多企业为了减少自己的成本,有时候会选择采取劳务分包的情况来进行。对劳务分包来说,劳务分包要按照劳务分包的要求去进行,只有这样才能符合劳务分包的相关规定。接下来由小编为大家带来劳务外包与业务外包区别的详细知识,希望帮助到大家。一、劳务外包与业务外包区别1、业务外包业务外包,一般是指企业基于合同,...更多>>

    2022-09-06
  • 暂缓就业有什么好处 暂缓就业的弊端有什么

    暂缓就业的好处和弊端都有,其中暂缓就业的好处就有延长了找工作的时间,毕业生可以有更长的时间来选择;为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生,提供了缓冲时间。更多详细内容由小编为您介绍。暂缓就业的利与弊有哪些?暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时,部分毕业生未落实就...更多>>

    2022-09-06
  • 政审的三代是哪三代 政审什么情况会是不合格

    我们在考公务员或事业单位、征兵等等,都是需要进行政审的,而且还非常的严格,但是还是有很多人对政审的内容不是很了解,不知道查哪三代,接下来就让小编为大家带来政审的三代是哪三代的详细知识,一起来看看吧。一、政审的三代是哪三代政审三代是指主要是报考人直系三代以内的亲,包括爷爷奶奶,外公外婆,叔叔婶子,大伯...更多>>

    2022-09-06
  • 什么是社保基金 社保基金筹资模式有什么

    全国社会保障基金(以下简称社保基金)是指全国社会保障基金理事会(以下简称理事会)负责管理的由国有股减持划入资金及股权资产、中央财政拨入资金、经国务院批准以其他方式筹集的资金及其投资收益形成的由中央政府集中的社会保障基金。社保基金筹资模式:社会保险基金筹资模式从不同方面可以做多种划分。概括目前国际上通...更多>>

    2022-09-05
  • 劳动规章制度的内容有什么 劳动规章制度法律效力

    一个企业想要发展得好,首先需要有一个好的领导团队以及一批优秀的员工,但是仅仅有这些是不够的,还需要建立一套属于自身企业的管理制度,规定好大家应该做的相关事宜,以及决不能做的事情。那么企业制度建设的意义和重要性有哪些?下面小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。一、劳动规章制度的内容根据现有规定,...更多>>

    2022-09-02
  • 福利费扣除标准是怎么样的 职工福利费的开支范围

    福利费扣除标准是扣除不超过工资薪金总额14%的部分。福利费包括的内容主要有尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,以及按照其他规定发生的其他职工福利费,如丧葬补助费、抚恤费等。一、福利费扣除标准是怎样...更多>>

    2022-09-01
  • 探亲假路费可以报销吗 探亲假路费报销规定

    探亲假路费报销规定:(1)乘火车(包括直快、特快)的不分职级一律报销硬席座位费;(2)乘轮船的报四等舱位(或比统舱高一级舱位)费;(3)确属需要乘坐长途公共汽车及其他民用交通工具的凭据按实支报销;(4)因故乘坐飞机的可按直线车、船票价报销,多支部分由职工自理。法律依据国务院关于公布《国务院关于职工探...更多>>

    2022-09-01
  • 情在久时何以琛 怀思情念的网名

    旧情余温痛苦寄寓爱是烈酒温柔涟漪情何以琛深情敷衍碎掉情意影伴人久通心情话不屑释怀初识模样。过期关系瘾与深港赠我空欢撕扯虚空我是羁绊!小巷往事有情徜徉寄份爱情*青涩苦酒.配角碍人爱太心酸墨发黛深相燃旧梦笙夜何潇。收集微笑磨尽深情邮寄热情枕予温柔深情是伤苦巷深桥过路旅客唱着哀寂旧言虐心i深渊伴我i思念成...更多>>

    2022-08-31
  • 让人揪心不已 伤痛悲感的网名

    旧念何挽夏夜凉心i旧事酒浓配角碍人情深被负笑话如我热心冷敷i没有爱人合衬心酸限时拥抱莪的心好冷没你怎心安何时该放弃没谁离不开谁两个人的荒岛我们爱过就好时间耗尽初衷连微笑都敷衍半城殇心已凉将往事与酒吞心已凉你已走时光荒凉了承诺对爱。已不敢再奢望用微笑丶去伪装伤痛纸鸢无心却有泪残年『败给﹎流年他的情话我...更多>>

    2022-08-31
  • 唯美古风网名 仿古浪漫情侣网名

    指尖伤-美人泪-两人一马浪迹天涯以梦为马随处可栖时之彼处岸之未央思不过瞬情却长生执念一世终生无悔为君嫣然为伊执守青丝拂面墨袖垂杨浮华一世繁华落寞弃梦情人♂拾梦情人♀良人未归旧人不复烟花易冷°痴心易碎°恰似故人归海风温柔吹画笔寻枝遍只是秋风剪听夜风吹笛奏夜曲幽冥曲以终人未散揽月细挽风流碎语浅吟海誓月下...更多>>

    2022-08-31
  • 安全质量标准化有哪些内容 安全质量标准化的评定程序

    安全质量一直是大家都很重视的问题,因此强化集团公司安全质量管理水平,确保安全质量平稳有序可控是重中之重。那么安全质量标准化有哪些内容?评定程序又是怎样的呢?针对这几个问题下面小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。一、安全质量标准化有哪些内容(1)安全质量标准化工作五要素安全质量标准化工作包括五...更多>>

    2022-08-31
  • 劳动保护的原则是什么 保护劳动关系主体原则应遵循哪些内容

    劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。那么劳动保护的原则是什么?以下就跟着小编一起来了解一下吧。一、劳动保护的原则是什么(一)“安全第一,预防为主”的原则。“安全第一...更多>>

    2022-08-31
  • 劳动保护制度是怎样的 劳动保护费包括什么

    劳动保护制度是指我们在劳动的过程中对我们进行人身保护的一种制度,对于劳动保护制度来说,劳动保护的制度可以有效的保障,我们劳动过程中的安全,防止出现劳动事故,那么劳动保护制度是怎样呢?接下来由小编为大家带来劳动保护制度是怎样的的详细知识,希望帮助到大家。一、劳动保护制度是怎样的1、贯彻执行各项劳动保护...更多>>

    2022-08-31
  • 国庆不放假违法吗 劳动法对病假期间工资发放如何规定

    国庆作为法定的节假日,一般都是要放假的,如果不放假的话就要支付三倍工资,就国庆不放假属于违法吗、劳动法员工放假一个月工资怎么算、劳动法对病假期间工资发放如何规定,以下由法律快车小编为您一一解答,希望对您有所帮助。一、国庆不放假属于违法吗不是原则上不是违法行为。国庆节是劳动合同法规定的法定节假日,可按...更多>>

    2022-08-29
  • 什么是聘任制 聘任制的优势是什么

    聘任制公务员,是指行政机关在机构编制部门核定的行政编制(含政法专项编制和行政执法专项编制)限额内以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。聘任制的概念:聘任制,是指机关根据工作需要,按照平等自愿、协商一致的原则,通过与所聘人员签订聘任合同,选拔、任用、管理公务员的一种人事管理制...更多>>

    2022-08-29
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